Coaching

Jahrescoaching für Praxisinhaber, Zahnärzte & Ärzte, Existenzgründer

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Interview zum Jahrescoaching mit Dr. Linda Franck


Was ist Ihr Grund?

Sie haben große Verantwortung für Patienten, Mitarbeiter und Ihre Praxis. Unternehmerische Entscheidungen erfordern zusätzliche Kapazitäten. Das bedeutet tägliche Herausforderungen verbunden mit viel Energie. Wenn dazu das Privatleben adäquat zu managen ist – mit Familie, Kindern und Partnern ist oft eine Grenze erreicht.




Bestimmte Themen und Bereiche in Ihrer Praxis bedürfen einfach auch einer Veränderung. Leider kommt es zu keiner Umsetzung, da Ihnen „Steine in den Weg“ gelegt werden, Ihnen der Mut fehlt oder Ihre Idee aus dem „TEAM“ Umfeld angezweifelt wird. Und genau hier gilt es die innere Haltung zu stärken. 
Mit Unterstützung, geeigneter Methoden und erfahrener Begleitung können Sie etwas verändern. Dabei begleite ich Sie.

Wann ist das Jahrescoaching sinnvoll?

  • Sie sind Existenzgründer und wollen von Anfang an erfolgreich durchstarten – auch im Bereich Mitarbeiterführung
  • Sie übernehmen eine Praxis und wollen das bestehende Personal für Ihr Praxiskonzept gewinnen
  • Sie wissen, dass der Erfolg Ihrer Praxis von Ihnen abhängt und wollen an sich selbst intensiv arbeiten
  • Sie hatten in letzter Zeit eine erhöhte Mitarbeiterfluktuation und wollen nun endlich Ruhe in die Praxis bekommen
  • Sie haben das Gefühl irgendwie nicht vorwärts zu kommen und wollen einen optimal organisierten Praxisalltag, sowie eine erfolgreiche interne Kommunikation
  • Sie sind ein gut aufgestelltes Team und wollen noch stärker und erfolgreicher werden

Mit meinem Jahrescoaching...

1.

... gelangen Sie zu mehr Klarheit, welche positive Auswirkungen auf Ihre Kommunikation haben wird.

2.

... bekommen Sie Orientierung und diese gibt Ihnen und Ihrem Team Sicherheit

3.

... werden Sie Ihre Wünsche und Ziele durch konsequente und nachhaltige Umsetzung realisieren.

Zusätzliche Vorteile des Jahrescoachings:

1. Vorteil

Sie können Förderung beantragen. Hier bin ich als Beraterin gelistet:

www.bafa.de und www.rkw.de

Mehr Informationen erhalten Sie im Erstgespräch.

2. Vorteil

Zahnärzte bekommen für alle Workshops Fortbildungspunkte entsprechend den aktuellen Leitsätzen von BZÄK und DGZMK.

Bis zu 100 Fortbildungspunkte möglich!

Ablauf des Jahrescoachings

Das Jahrescoaching umfasst einen Zeitraum von 18 Monaten. In dieser Zeit werden Sie und Ihr Praxisteam intensiv von mir begleitet.

Durch mehr Klarheit in Ihrer Rolle als Führungskraft kommunizieren Sie konkret und sorgen bei Ihrem Team für die notwendige Orientierung und vermitteln dadurch psychologische Sicherheit.

Durch eine intensive Arbeit im und mit dem Team verbessert sich die Kommunikation und Zusammenarbeit untereinander. Dadurch steigen Verantwortungsbewusstsein und die Ergebnisorientierung.


1.

Auftragsklärung, Besprechung der persönlichen Ziele, Ablauf

2.

vor Ort-Termine: Beobachtung Praxisabläufe und Durchführung Mitarbeitergespräche

3.

Analyse zum aktuellen Führungsverhalten mit Auswertungsgespräch

4.

regelmäßige Telefonate/Zoom oder Skype – 1:1 Gespräche

5.

Team Workshops (Inhouse) mit dem gesamten Team mit individuellem Thema (resultierend aus Erstanalyse)

6.

Teilnahme an 6 Workshops zu verschiedenen Themen

Wichtig: Sie können jederzeit starten.

Stimmen bisheriger Teilnehmer meines Jahrescoachings

Ich arbeite schon seit mehreren Jahren mit Frau Davidenko zusammen. Empfohlen wurde Sie mir auf einer Weiterbildung, kurz bevor ich mich niedergelassen habe. Als klar wurde, dass das zu übernehmende Team eine echte Herausforderung darstellen würde, habe ich mich für das Jahrescoaching entschieden und diesen Schritt definitiv nicht bereut! Gemeinsam haben wir – insbesondere in den ersten zwei Jahren – viele persönliche Hürden im Umgang mit den Mitarbeitern meistern müssen. Frau Davidenko war mir dabei stets eine große Hilfe und hat mit gezielten Fragen den Fokus immer wieder auf die wesentlichen Dinge im Team gerichtet. Mittlerweile habe ich selbiges mehr oder weniger neu gebildet und in unserer Praxis herrscht nun ein offenes, freundliches Klima. Wenn nicht immer vordergründig, so doch auf den zweiten Blick, hat Frau Davidenko an dieser sehr erfreulichen Entwicklung einen großen Anteil. Auch zukünftig möchte ich mit ihr gerne und langfristig weiter zusammenarbeiten, denn Ihre Anregungen helfen uns, das gute Miteinander zu festigen und damit auch in der Zukunft zu erhalten. Vielen Dank für diese beständige und wertvolle Hilfe!

Dr. med. dent. Anne Obst

Sind Sie interessiert und motiviert?

Schreiben Sie mir eine Mail und wir vereinbaren einen unverbindlichen Gesprächstermin von ca. 1 Stunde. Gemeinsam besprechen wir, ob das Jahrescoaching das Richtige für Sie ist.

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