Über Claudia Davidenko

Führung braucht Klarheit und einen Raum, in dem Sie wieder bei sich ankommen dürfen

Was macht mich aus - was ist mir in der Zusammenarbeit wichtig

Viele Praxisinhaber tragen täglich viel Verantwortung – für Patienten, Mitarbeitende und den eigenen Anspruch an Qualität. Und dennoch entsteht manchmal das Gefühl, dass Führung, Team oder Kommunikation mehr Kraft kosten, als sie geben.

Seit über 20 Jahren begleite ich Praxisinhaber und Führungskräfte in Arzt- und Zahnarztpraxen bei Fragen rund um Führung, Teamdynamik und Zusammenarbeit. Diese langjährige Erfahrung hat mich eines gelehrt:

Nachhaltige Veränderungen entstehen nicht durch schnelle Lösungen, sondern durch Klarheit, innere Ausrichtung und eine Führung, die wirklich trägt.

Ich erlebe immer wieder, wie viel Engagement, Verantwortung und Menschlichkeit in Praxen steckt – und wie wenig Raum es oft für die eigene Klärung gibt. Meine Arbeit verstehe ich als Einladung, innezuhalten, Klarheit zu gewinnen und Führung neu zu verankern,
damit Zusammenarbeit leichter wird und Sie sich in Ihrer Rolle wieder sicher fühlen können.




Meine Arbeit beginnt genau an diesem Punkt:

Ich arbeite nicht mit Druck, sondern mit Präsenz. Nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit einem offenen Blick für Zusammenhänge. In der Zusammenarbeit geht es darum, Führung klar und tragfähig zu gestaltenVerantwortung im Team sinnvoll zu ordnen, Kommunikation so auszurichten, dass sie Verbindung schafft.

Was Sie in der Zusammenarbeit erwartet
-
eine ruhige, wertschätzende Atmosphäre,
- klare und strukturierte Gespräche
- langjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld
- praxisnahe Impulse, die im Alltag tragfähig sind

Mein Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen,
Ihre Führungsrolle klar, sicher und menschlich auszufüllen.
Dabei ist mir wichtig, Ihnen einen geschützten Raum zu bieten, in dem Sie sortieren, reflektieren und neue Orientierung finden können – ruhig, wertschätzend und in Ihrem Tempo.

Wenn Sie spüren, dass Führung, Team oder Kommunikation in Ihrer Praxis neue Klarheit brauchen, lade ich Sie herzlich zu einem unverbindlichen Erstgespräch ein. Gemeinsam schauen wir, ob und wie eine Zusammenarbeit für Sie stimmig sein kann.

Ich brenne dafür, aus Menschen Teams zu machen

Zu sehen, welche Ergebnisse alle meine Kunden, egal ob Praxisinhaber, Führungskräfte oder einzelne Teammitglieder der gesamten Praxis, in ihrem Entwicklungsprozess erzielt haben, bestärken mich darin, dass Richtige zu tun.

Persönliche Entwicklung durch die eigenen Fähigkeiten ist der größte Antrieb den wir Menschen haben und macht einfach Lust auf mehr. Allerdings braucht es Zeit - jeder in seinem Tempo - für eine Veränderung. Und ja, es ist auch ein “sich quälen” und die Auseinandersetzung mit den eigenen Themen. “Eigentlich” sind es nur Wille und Mut als innere Antreiber - und schon kann es los gehen - für mehr Klarheit und innerer Zufriedenheit.

Ausbildung & Qualifikationen

  • Zahnarzthelferin, Potsdam

    1995
  • Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) am Philip Pfaff Institut, Berlin

    1998
  • Zahnmedizinischen Verwaltungsmitarbeiterin (ZMV) bei dent.kom, Berlin

    2001
  • Dipl. Betriebswirtin für das Gesundheitsmanagement (VWA), Potsdam

    2006
  • Lizenzierte Structogram® Trainerin, Structogram® Trainingssytem, Speyer

    2008
  • Ausbildung zum systemischen Coach, Berlin

    2010
  • Bildungsmanagerin - TÜV Rheinland zertifiziert; TÜV Berlin

    2011
  • Lizenz nach dem Structogram® Trainingssytem „Mitarbeiterführung“, Speyer

    2014
  • Kommunikationsberaterin / Trainerin nach Prof. Schulz von Thun

    2016
  • Leading Simple® Trainerin & Coach

    2019

Das sind einige meiner Kooperationspartner:

In Zusammenarbeit mit der Fachfrau für den Arbeitsschutz Angela Reckling

Website

In Zusammenarbeit mit dem GRUNDL Leadership Institut

Website
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