Sie wollen ihre Patienten qualitativ hochwertig behandeln und ihre Praxis erfolgreich führen. Damit dies gelingt, wollen Sie möglichst viel delegieren und wünschen sich engagierte Mitarbeiter. Gemeinsam wollen Sie ihre Praxis nach vorn bringen. Dazu braucht es eine klare Kommunikation, damit Sie ihre Praxis und Mitarbeiter erfolgreich führen können.
Jedoch haben Sie das Gefühl ihre Mitarbeiter halten an „alten Dingen“ fest und die Praxis verschenkt somit vorhandene Potenziale. Oder die Stimmung im Team hat sich verschlechtert und/oder es gab einen häufigen Mitarbeiterwechsel in den letzten Monaten. Dadurch haben Sie viel Geld „verbrannt“. Nun verlieren Sie langsam die Lust an Ihrer Praxisführung und wissen nicht, wie Sie am besten Vorgehen sollen. Sie sind unzufrieden, verunsichert oder fühlen sich vom Team eventuell auch ungerecht behandelt, tun Sie doch viel für Ihre Mitarbeiter.
Oder Sie haben bereits ein leistungsstarkes Team und wollen ihre Energien und Ideen in die Umsetzung bringen. Dafür brauchen Sie jemanden, der mit Ihnen an den Zielen arbeitet und Sie in der Umsetzungsphase begleitet.
Mein Ziel ist immer eine Stärkung der Zusammenarbeit zu erreichen. Denn die meisten Menschen – das gesamte Team – möchten in einer energiereichen und harmonischen Atmosphäre arbeiten. Wenn Sie sich jemanden wünschen, der mit Ihnen auf Augenhöhe kommuniziert und versteht wie herausfordernd die Aufgaben einer Führungspersönlichkeit sind, erhalten Sie jemanden mit 25 Jahren Praxiserfahrung.
Sie bekommen mit mir eine etablierte Kommunikationsberaterin und Trainerin, die seit 2005 deutschlandweit in Praxen wie Ihrer unterwegs ist.