Durch innere Klarheit, konkret kommunizieren und noch ergebnisreicher handeln

Klarheit wird immer mit Härte verwechselt. (Reinhard K. Sprenger)

Nicht jene, die streiten sind zu fürchten, sondern jene, die ausweichen!                (M. von Ebner-Eschenbach)

Willst Du eine gute Führungskraft sein, schau erst in dich selbst hinein.      (F. Schulz v. Thun)

• Ich möchte mich mit meiner Rolle als Führungskraft intensiv auseinandersetzen und daran arbeiten
• Ich bin Existenzgründer und wünsche Beratung und Begleitung
• Ich möchte, dass sich die Kommunikation in meinem Team verbessert
• Ich möchte die Praxisabläufe optimieren
• Ich möchte die Zusammenarbeit im Team stärken
• Ich möchte endlich den Konflikt im Praxisteam klären

… dann sind Sie bei mir genau richtig.

Jeder Mensch ist unterschiedlich und somit auch die dazugehörige Praxis. Deshalb ist für mich jedes Kundenprojekt individuell und einzigartig. Gemeinsam führen wir ein ausführliches Erstgespräch, indem Sie mir erzählen was momentan los ist und wie es sein soll. Mit einer klaren Zielsetzung bekommen Sie dann ein ganz individuelles Angebot für unsere Zusammenarbeit. Veränderungsprozesse brauchen Zeit und Geduld, ich begleite Sie dabei. Auch hier ganz individuell, in dem Zeitrahmen den es braucht.

Sie wollen ihre Patienten qualitativ hochwertig behandeln und ihre Praxis erfolgreich führen. Damit dies gelingt, wollen Sie möglichst viel delegieren und wünschen sich engagierte Mitarbeiter. Gemeinsam wollen Sie ihre Praxis nach vorn bringen. Dazu braucht es eine klare Kommunikation, damit Sie ihre Praxis und Mitarbeiter erfolgreich führen können.

Jedoch haben Sie das Gefühl ihre Mitarbeiter halten an „alten Dingen“ fest und die Praxis verschenkt somit vorhandene Potenziale. Oder die Stimmung im Team hat sich verschlechtert und/oder es gab einen häufigen Mitarbeiterwechsel in den letzten Monaten. Dadurch haben Sie viel Geld „verbrannt“. Nun verlieren Sie langsam die Lust an Ihrer Praxisführung und wissen nicht, wie Sie am besten Vorgehen sollen. Sie sind unzufrieden, verunsichert oder fühlen sich vom Team eventuell auch ungerecht behandelt, tun Sie doch viel für Ihre Mitarbeiter.

Oder Sie haben bereits ein leistungsstarkes Team und wollen ihre Energien und Ideen in die Umsetzung bringen. Dafür brauchen Sie jemanden, der mit Ihnen an den Zielen arbeitet und Sie in der Umsetzungsphase begleitet.

Mein Ziel ist immer eine Stärkung der Zusammenarbeit zu erreichen. Denn die meisten Menschen – das gesamte Team – möchten in einer energiereichen und harmonischen Atmosphäre arbeiten. Dafür braucht es Orientierung und Sicherheit. Damit Sie dies gewährleisten können, ist eine klare Kommunikation und konkretes Handeln notwendig. Nutzen Sie die vorhandenen Potenziale und entwickeln Sie sich, ihr Team und ihre Praxis weiter.

Wenn Sie sich jemanden wünschen, der mit Ihnen auf Augenhöhe kommuniziert und versteht wie herausfordernd die Aufgaben einer Führungspersönlichkeit sind, erhalten Sie jemanden mit 25 Jahren Praxiserfahrung. Sie bekommen mit mir eine etablierte Kommunikationsberaterin und Trainerin, die seit 2005 deutschlandweit in Praxen wie Ihrer unterwegs ist. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Wünsche und Ziele besprechen. Damit Sie zukünftig eine harmonische Stimmung bei gleichzeitig hoher Arbeitsleistung in Ihrer Praxis haben. Oder die Mitarbeiterfluktuation endlich der Vergangenheit angehört. Machen Sie ihre Praxis noch erfolgreicher und das nicht nur für ihre Patienten, sondern auch für ihre Mitarbeiter.